Handicaphjælper hos Olivia Danmark

Når du bliver ansat i en af Olivia Danmarks støtte- og hjælperordninger, bliver du personlig handicaphjælper ude hos en borger, der lever med et handicap. Formålet med din støtte og hjælp er at bidrage med at give borgeren en så god livskvalitet som muligt.

Når du bliver ansat i en af Olivia Danmarks støtte- og hjælperordninger, arbejder du som personlig handicaphjælper hos en borger, der lever med et handicap. Dit vigtigste bidrag er at støtte borgeren i at opnå den bedst mulige livskvalitet.

Gør en forskel som handicaphjælper

Hos Olivia Danmark støtter vi både børn og voksne, der har fået bevilget hjælp gennem kommunen. Behovene varierer fra borger til borger, og derfor er ingen stillinger ens.

Din rolle som handicaphjælper vil være præget af både menneskeligt engagement og praktiske opgaver, der kan omfatte:

• Personlig pleje og hygiejne
• Forflytning (fx fra seng til kørestol)
• Ledsagelse uden for hjemmet
• Praktiske opgaver i hjemmet og husholdningen

I nogle ordninger kan der også være behov for specialiseret hjælp, som respiratorisk overvågning eller pædagogisk støtte i hverdagen.

Vi tilbyder forskellige stillinger, der matcher både dine kompetencer og borgernes behov:

• Personlig handicaphjælper (med eller uden BPA-ordning)
• Social- og sundhedsassistent
• Pædagog
• Aflaster i hjemmet
• Vikar i én eller flere funktioner

Du kan læse mere om de forskellige jobtyper her.

Hvad vi forventer af dig som handicaphjælper

Mennesker med handicap fortjener den bedst mulige støtte og omsorg. Derfor er det afgørende, at du arbejder med hjertet og ønsker at gøre en positiv forskel i borgernes hverdag.

Vigtige kvalifikationer og egenskaber:

• Respekt for borgerens grænser: Vær opmærksom på, hvornår borgeren har brug for hjælp, og hvornår de skal have plads til at klare ting selv.
• Tålmodighed: Borgere kan opleve frustrationer, fx når det er svært at udtrykke sig. Her er det vigtigt at bevare roen og ikke tage frustrationerne personligt.
• Pålidelighed og stabilitet: Overhold dine aftaler, mød til tiden og vær en tryg støtte for borgeren.
• Fleksibilitet: Vær klar til at dække ind ved sygdom eller ferie i teamet.
• Situationsfornemmelse: Forstå borgerens hjemmemiljø og respekter deres ønsker og grænser.

Vi værdsætter også, at du passer på dig selv. Derfor tilbyder vi støtte og vejledning, så du kan trives i jobbet.

Arbejdstider og ansættelsesforhold

Dine arbejdstider afhænger af borgerens behov og bevilling. I mange ordninger arbejder du som en del af et fast team, hvor vagterne planlægges i tæt samarbejde med teamlederen eller teamkoordinatoren. Du vil som regel være tilknyttet én borger, men du har også mulighed for at supplere med vikarvagter, hvis du ønsker det. Vi har både medarbejdere, der arbejder fast, og dem, der kun tager vikartimer.

To typer ansættelser hos Olivia Danmark

Vi tilbyder to overordnede typer af ordninger: helhedsordninger og BPA-ordninger.

1. Helhedsordninger:
   Her er Olivia Danmark både din arbejdsgiver og arbejdsleder. Du bliver en del af et team, der koordineres af en fast teamleder, som hjælper dig med alt fra introduktion til arbejdet til løbende vejledning.

2. BPA-ordninger:
   I en BPA-ordning er borgeren din daglige leder, men Olivia Danmark er din arbejdsgiver og tager sig af lønudbetaling og de juridiske rammer for ansættelsen.

Vil du være en del af vores team?

Som medarbejder hos Olivia Danmark får du en meningsfuld hverdag, hvor du gør en reel forskel for andre mennesker. Uanset hvilken ordning du bliver en del af, vil du opleve støtte og engagement fra vores side – fordi vi ved, at vores medarbejdere er vores vigtigste ressource.